HR medewerker

Je komt terecht bij Signpost, Academic Software en Digitale Methode een sterk groeiende organisatie met focus op de digitalisering van het onderwijs in België en de rest van Europa.

Momenteel zijn we op zoek naar een HR medewerker - recruiter om ons ondernemende, dynamische team te versterken en zo onze groei verder te ondersteunen.


Hoe ziet jouw dag als Recruiter eruit?

  • Je krijgt een uitgebreid en gevarieerd takenpakket toegewezen

  • Je hoofdtaak bestaat erin actief op zoek te gaan naar uitzonderlijke profielen voor de nationale en internationale uitbreiding

  • Je contacteert zelf proactief potentiële kandidaten, voert een uitgebreide screening uit en organiseert de verdere recruitmentstappen binnen onze organisatie

  • Je staat in voor de contacten met externe recruitmentpartners voor de opvolging van hun individuele voorstellen. Hierbij zorg je voor een vlotte communicatie, scherpe analyse en correcte opvolging van de recruitmentprocessen op zowel nationaal als internationaal vlak

  • Je gaat per land na welke kanalen je het best kan gebruiken om onze doelgroep te detecteren

Als Recruiter beschik je over de volgende vaardigheden:

  • Je voelt je aangesproken door ons groeiverhaal en onze visie op digitalisering in het onderwijs

  • Je bent leergierig en onderneemt de nodige stappen om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends binnen jouw vakgebied

  • Je hebt een passie voor organisatie

  • Je kan probleemoplossend denken en brengt zo complexe uitdagingen tot een goed einde samen met het team

  • Je bent accuraat ingesteld: je levert correct werk af met oog voor detail

  • Deadlines schrikken je niet af en kunnen jou motiveren

  • Je bezit bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma, maar je motivatie en gedrevenheid zijn voor ons belangrijker dan je opleiding

  • Je bent communicatief vaardig in zowel het Nederlands, Engels als Frans (geschreven en gesproken)

  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie met een sterke focus op proactieve recruitment (sourcing & headhunting) in een internationale context

Wat heeft deze job jou te bieden?

Een veelzijdige functie in een bedrijf dat zowel lokaal als internationaal een sterk groeiverhaal schrijft. Jouw persoonlijke groei staat hierbij centraal en je komt terecht in een ondernemend, dynamisch team met enthousiaste collega’s.

Naast een marktconform loon ontvang je bijkomende extralegale voordelen zoals:

  • Een bedrijfswagen met tankkaart

  • Ecocheques

  • Bonusplan (CAO90)

  • Eindejaarspremie en vakantiegeld conform PC200

  • Fruit en soep op kantoor

  • Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en cursussen

  • Groeps- en hospitalisatieverzekering

  • Netto-onkostenvergoeding

  • Een mobiele telefoon met abonnement

  • Een laptop

  • Maaltijdcheques: € 6/gewerkte dag

  • 20 wettelijke verlofdagen + 6 ADV-dagen (39-urenweek)

Ben je overtuigd of wens je meer informatie over deze vacature? Contacteer ons!

Ervaring

één tot drie jaar ervaring

Type contract

Permanent

Solliciteer nu!