Talent Acquisition Partner

Je komt terecht bij Signpost, Academic Software en Digitale Methode een sterk groeiende organisatie met focus op de digitalisering van het onderwijs in België en de rest van Europa.

Momenteel zijn we op zoek naar een HR medewerker - recruiter om ons ondernemende, dynamische team te versterken en zo onze groei verder te ondersteunen.


Hoe ziet jouw dag als Talent Acquisition Partner eruit?

Als Talent Acquisition Partner heb je een belangrijke rol in onze ambitieuze nationale en internationale groei.
Je volgt het volledige traject op: van recruitment aanvraag uit de business, het hunten, het voeren van gesprekken, tot het uitsturen van een loonvoorstel aan de geknipte kandidaat.
Daarnaast bouw je op een natuurlijke wijze jouw netwerk uit binnen de organisatie waardoor medewerkers heel eenvoudig de weg naar jou vinden in kader van interne mobiliteit.
Komen er in jouw hoofd spontaan ideeën op om onze vacatures en bedrijf in the picture te zetten? Dan is de cirkel helemaal rond.

We beloven jou, geen enkele dag zal dezelfde zijn!

Als Talent Acquisition Partner beschik je over de volgende vaardigheden:

  • Je bent getriggerd door ons groeiverhaal en onze visie op digitalisering in het onderwijs

  • Je bent leergierig en volgt de trends op vlak van recruitment heel graag op

  • Coördineren, structuren en plannen klinkt als muziek in de oren

  • Je gaat een uitdaging niet uit de weg en ziet problemen eerder als een uitdaging

  • Heb je een bachelor- of masterdiploma? Prima. Heb je er geen? Ook prima, motivatie, drive en passie zijn voor ons belangrijker dan je opleiding

  • Je bent een sociaal beestje. Spreken of schrijven in het Nederlands, Engels, Frans is geen probleem voor jou

  • Bij voorkeur heb je drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie met een sterke focus op proactieve recruitment (sourcing & headhunting)

Wat heeft deze job jou te bieden?

Een veelzijdige functie in een bedrijf dat zowel lokaal als internationaal een sterk groeiverhaal schrijft. Jouw persoonlijke groei staat hierbij centraal en je komt terecht in een ondernemend, dynamisch team met enthousiaste collega’s.

Naast een marktconform loon ontvang je bijkomende extralegale voordelen zoals:

  • Een bedrijfswagen met tankkaart

  • Ecocheques

  • Bonusplan (CAO90)

  • Eindejaarspremie en vakantiegeld conform PC200

  • Fruit en soep op kantoor

  • Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en cursussen

  • Groeps- en hospitalisatieverzekering

  • Netto-onkostenvergoeding

  • Een mobiele telefoon met abonnement

  • Een laptop

  • Leermogelijkheden

  • Maaltijdcheques: € 6/gewerkte dag

  • 20 wettelijke verlofdagen + 6 ADV-dagen (39-urenweek)

Ben je overtuigd of wens je meer informatie over deze vacature? Contacteer ons!

Whatsapp +32495 57 71 93 of solliciteer via de button onderaan deze website

Is deze vacature voor jou geen match, maar spreekt Signpost je aan en ga je graag op zoek naar andere informatie?

👉 Volg ons op facebook: https://www.facebook.com/signposteu

👉 Raadpleeg onze andere vacatures: https://signpost.nl/nl-be/vacatures

Ervaring

één tot drie jaar ervaring

Type contract

Permanent

Solliciteer nu!